====== Различия ====== Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.
Следующая версия | Предыдущая версия | ||
интертипные_отношения:слэ_и_эии [21.01.2014 21:44] 4X_Pro создано |
интертипные_отношения:слэ_и_эии [23.01.2017 12:51] (текущий) |
||
---|---|---|---|
Строка 1: | Строка 1: | ||
====== Интертипные отношения СЛЭ-"Жукова" и ЭИИ-"Достоевского" ====== | ====== Интертипные отношения СЛЭ-"Жукова" и ЭИИ-"Достоевского" ====== | ||
- | Отношения конфликта. | + | Тип отношений: соционический конфликт. |
Конфликт проявляется, в основном, отношении к людям, особенно в ситуациях, когда от человека нужно добиться какого-то результата, заставить его сделать что-то, что тот делать не хочет. | Конфликт проявляется, в основном, отношении к людям, особенно в ситуациях, когда от человека нужно добиться какого-то результата, заставить его сделать что-то, что тот делать не хочет. | ||
+ | |||
ЭИИ за счет БЭ и ЧИ применяет индивидуальный подход к каждому человеку: изучает его, нащупывает его "скрытые пружины", основанные на желаниях и интересах данного человека, воздействует на них и получает результат. СЛЭ же это кажется "размазыванием соплей": как можно столько возиться с каждым, когда надо просто сказать "делай как я" или "не умеешь -- научим, не хочешь -- заставим" и дать пинка для скорости. | ЭИИ за счет БЭ и ЧИ применяет индивидуальный подход к каждому человеку: изучает его, нащупывает его "скрытые пружины", основанные на желаниях и интересах данного человека, воздействует на них и получает результат. СЛЭ же это кажется "размазыванием соплей": как можно столько возиться с каждым, когда надо просто сказать "делай как я" или "не умеешь -- научим, не хочешь -- заставим" и дать пинка для скорости. | ||
+ | |||
Суть конфликта в том, что обе стороны не учитывают, что оба подхода имеют ограниченную применимость: подход ЭИИ хорош в спокойной ситуации, когда для получения результата достаточно времени, а подход СЛЭ -- в экстремальных ситуациях (войны, различные катастрофы или хотя бы просто жесткая нехватка времени), когда получение результата сейчас важнее того, что при этом будет чувствовать человек. | Суть конфликта в том, что обе стороны не учитывают, что оба подхода имеют ограниченную применимость: подход ЭИИ хорош в спокойной ситуации, когда для получения результата достаточно времени, а подход СЛЭ -- в экстремальных ситуациях (войны, различные катастрофы или хотя бы просто жесткая нехватка времени), когда получение результата сейчас важнее того, что при этом будет чувствовать человек. |